Трудинспекция напомнила, что бывает за невыплату зарплаты

Если фирма задерживает зарплату, или выплачивает ее не полностью, или выдает ее товарами, или безосновательно лишает премии, или отказывается оплатить сверхурочный труд, то все это покрывается едиными мерами ответственности:

  •  при задержке выплаты более чем на 2 недели сотрудник имеет право приостановить работу;
  •  компанию ждет административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ;
  •  руководители, по вине которых допущены задержка или другое из перечисленных нарушений, столкнутся с Уголовным кодексом (ст. 145.1).

Наконец, дисциплинарную ответственность этих лиц за попирание прав работников также еще никто не отменял (ст. 419 ТК РФ).

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.