Минфин РФ разъяснил, подлежат ли увольнительные выплаты включению в расходы для расчета прибыльного налога.
Согласно п. 1 ст. 252 НК РФ уменьшить налоговую базу можно при соблюдении экономической целесообразности таких затрат.
Выходные пособия, о которых в письме идет речь, относятся к зарплатным расходам, учитывающимся при налогообложении (п. 9 ст. 255 НК РФ).
Экономически обосновать данные затраты могут следующие документы, заключенные в письменной форме:
- трудовой договор;
- соглашение сторон трудового договора;
- соглашение о прекращении трудового договора;
- приложение к трудовому договору;
- коллективный договор;
- локальный нормативный акт со ссылками на нормы трудового права.
Ведомство обратило внимание на Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 4 (2016 г.), утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ от 20.12.2016, в котором указано, что при явно преувеличенной сумме увольнительного пособия обоснованность его выплаты работодателю придется доказать.
ПИСЬМО Минфина РФ от 24.07.2017 № 03-03-06/1/46887
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Вы можете оставить первый комментарий