Трудовых проверок станет больше

Дополнен перечень оснований для проведения внеплановой проверки. Так, если контролерам поступят обращения и заявления от граждан, ИП, юрлиц, а также появятся сведения из СМИ, госорганов о том, что работодатель:

  •  уклоняется от оформления трудового договора;
  •  оформил его ненадлежащим образом;
  •  заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.

В результате проверка будет проведена незамедлительно, с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.

Таким образом, трудовых проверок в связи с принятыми поправками станет ощутимо больше.

Примечание редакции:

уклонение от заключения трудового договора или замена его ГПД грозит компании штрафом от 50 до 100 тыс. рублей, гендира оштрафуют на сумму от 10 до 20 тыс. рублей. Повторное нарушение может стоить должностному лицу работодателя дисквалификации на 3 года, а юрлицо распрощается с суммой до 200 тыс. рублей.

Задать вопрос


Please leave this field empty.



*Для организаций Москвы и МО


Please leave this field empty.Please leave this field empty.Please leave this field empty.