Компанию, которая не индексирует зарплаты работникам, оштрафуют на 50 тыс. рублей

В коллективном договоре прописана обязанность работодателя индексировать зарплату работникам. Однако тяжелое финансовое положение компании не дает возможность выполнить данное требование. Возникает вопрос: по какой норме КоАП ее оштрафуют контролеры? Статья 5.27 предусматривает санкции за нарушение трудового законодательства и карает юрлиц на сумму до 50 тыс. рублей. Кроме того, есть ст. 5.31 Кодекса, которой предусмотрена ответственность за невыполнение обязательств по коллективному договору. Причем во втором случае максимальный штраф только 5 тыс. рублей, и он взыскивается лишь с должностного лица.

По мнению Минтруда РФ, данное правонарушение грозит работодателю большим штрафом (ст. 5.27). Дело в том, что в рассматриваемой ситуации фирма кроме невыполнения условий колдоговора нарушает сразу несколько статей ТК РФ: оплачивает труд не в полном объеме (ст. 22) и не вовремя (ст. 136).

ПИСЬМО Минтруда РФ от 26.12.2017 № 14-3/В-1135

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Задать вопрос

Please leave this field empty.

*Для организаций Москвы и МО

Please leave this field empty.Please leave this field empty.