Пенсионная выплата сотруднику страховыми взносами не облагается

Компания оспорила начисленные соцстрахом взносы на выплату сотруднику при его уходе на пенсию.

Чиновники решили, что это выплата за добросовестный труд, поэтому она должна быть включена в базу по взносам.

Организация объяснила судьям, что речь идет вовсе не о поощрении за труд, о зарплате или премии, а об отдельной выплате пенсионеру, которая носит социально-поддерживающий характер.

Она регламентирована коллективным договором.

В нем специально прописано, что эта выплата носит исключительно социальный характер, не является вознаграждением за труд, никоим образом не зависит от трудовых успехов сотрудника, не привязана к сложности, количеству или качеству его работы и выплачивается один раз, а не систематически.

Судьи учли это и, исходя из системного толкования ст. 15, 16, 40, 129, 144, 164 ТК РФ, пришли к выводу о том, что спорная выплата не обладают признаками зарплаты, в связи с чем не является объектом обложения.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 16.01.2018 № 303-КГ17-20493

Документ включен в СПС «Консультант Плюс»

 

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО