Организация оспорила штраф в размере 199 тыс. рублей, назначенный ей за просрочку сдачи формы СЗВ-М.
Речь шла о бланке с данными за август, который компании нужно было отправить в ПФР до 10 сентября.
Она успела это сделать, отправив файл 2 сентября.
Однако в декабре в ходе служебной проверки выяснилось, что в той форме были отправлены данные за июль. Тогда компания в декабре повторно сдала СЗВ-М за август.
Последующая проверка со стороны фонда это выявила и наложила штраф по ч. 4 ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ: по 500 рублей за каждого сотрудника, указанного в бланке. Их было 398 человек, поэтому штраф составил 199 тыс. рублей.
В суде компания попросила снизить штраф, считая его чрезмерным с учетом смягчающих обстоятельств:
— просрочка была допущена неумышленно;
— форма была направлена в установленный законом срок, но лишь с технической ошибкой;
— лиц, допустивших эту ошибку, компания привлекла к дисциплинарной ответственности;
— негативные последствия для бюджета Пенсионного фонда РФ, а также для сотрудников компании, отсутствуют.
Кроме того, вмененное фирме правонарушение возникло не только по ее вине, но и в результате виновных действий сотрудников ПФР, ненадлежащим образом исполнивших свои обязанности и несвоевременно уведомивших компанию о допущенной технической ошибке.
Суд первой инстанции согласился с этими доводами и снизил штраф до 25 тыс. рублей.
Однако суды апелляционной и кассационной инстанции отменили его решение и оставили в силе штраф целиком.
Объяснили это тем, что суд первой инстанции никак не мотивировал свое решение. Перечисленные компанией обстоятельства в его решении совсем не отражены. По мнению же апелляции и кассации, приведенные компанией обстоятельства не являются основанием для снижения назначенной санкции.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Арбитражного суда Северо-Западного округа от 26.01.2018 № Ф07-14781/2017
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»
Вы можете оставить первый комментарий