Продлевать выплату среднего заработка после сокращения можно только в особых случаях

Работодатель подал в суд на решение центра занятости о выплате сокращенной сотруднице среднего заработка за четвертый месяц .

Центр занятости утверждал, что наличие ипотечного кредита и необходимость оплачивать коммунальные платежи — повод для продления выплат.

Суд поддержал работодателя, пояснив, что для выплат свыше положенного срока необходимы более весомые причины.

Например:

  • отсутствие средств к существованию;
  • нетрудоспособные члены семьи на иждивении;
  • социальная незащищенность.

У бывшей сотрудницы таких оснований не было. Она получала пенсию по старости.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного суда Республики Коми от 29.03.2018 по делу № 33-1848/2018

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО