Директор должен утвердить документы по гражданской обороне

Утверждены рекомендации по проведению вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО).
Для всех компаний они являются методической основой для проведения такого инструктажа работников.

Вводный инструктаж по ГО — это ознакомление нанимаемых сотрудников с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при войнах, вследствие них, ЧП природного либо рукотворного (техногенного) характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения работодателя.

Данный инструктаж должны проводить все организации, имеющие работников.

Проводится он в течение 30 календарных дней с даты начала работы.

От руководителя компании требуется:

а) назначить сотрудника, ответственного за проведение данного инструктажа. Он назначается приказом из числа тех, кто уполномочен в области ГО. В противном случае такой инструктаж должен проводить сам руководитель организации при условии прохождения им соответствующей подготовки;

б) утвердить два документа:

  • программу проведения вводного инструктажа;
  • форму журнала учета его прохождения.

К данным рекомендациям прилагаются примерная программа и типовая форма журнала. На основе данных образцов компания должна разработать собственные документы и утвердить их приказом.

«РЕКОМЕНДАЦИИ по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне»
(утв. МЧС России 05.06.2018 № 2-4-71-13-8)

Документ включен в СПС «Консультант Плюс»

Примечание редакции:

Обязанность всех работодателей организовать новым сотрудникам обозначенный инструктаж по ГО и иметь программу его проведения установлена Постановлением Кабмина РФ от 02.11.2000 № 841.

Однако до сих пор примерного образца такой программы МЧС РФ не выпускало. Поэтому компании разрабатывали ее самостоятельно.

За невыполнение данной обязанности существует штраф (ч. 2 ст. 20.7 КоАП РФ):

  • на гендиректора — от 10 до 20 тыс. рублей;
  • на организацию — от 100 до 200 тыс. рублей.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО