Срочно внесите изменения в трудовой договор

Двадцать девятого октября изменятся требования относительно типовой формы трудового договора с главой муниципального и госучреждения.

Руководители этих юридических лиц теперь будут отвечать за качество предоставляемых услуг, а именно за выполнение плана по ликвидации обнаруженных недостатков. Изъяны определит независимая оценка. Премии руководителей также будут привязаны к их достижениям.

Забот прибавится и у соответствующих представителей власти, принимающих менеджера на работу. Становится обязательным контроль за тем, насколько специалист эффективен в своей должности и стала ли работа юрлица более совершенной.

Учесть новый регламент предстоит учреждениям следующих сфер:

  • образования;
  • культуры;
  • охраны здоровья;
  • социального обслуживания;
  • медико-социальной экспертизы.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО