Болезнь ребенка — не повод продлевать родителю отпуск

Если сотрудник захворал во время своего отпуска, то его следует увеличить на дни болезни либо перенести дни отдыха на иное время (по согласованию с трудящимся). Но если болезнь настигла ребенка, то отпуск его родителя не продлевается. Ибо такое право ТК РФ не закреплено.

Однако в силу своих финансовых возможностей работодатель вправе корректировать отпуск в таком случае, если это закреплено в локальном акте.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Примечание редакции:

Аналогичные выводы содержит письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО