В рассматриваемой ситуации работодателя волновал вопрос о максимальном сроке испытания главбуха филиала компании.
Минтруд не дал ясного ответа и ограничился лишь цитированием ТК РФ. Так, чиновники напомнили, что ст. 70 ТК РФ предусмотрен порядок установления испытательного срока. Данное время предназначено для того, чтобы работодатель убедился в наличии необходимых компетенций у сотрудника, а последний определил для себя, подходит ли ему такая работа.
Срок испытания ограничен следующими сроками:
- 6 месяцев — для руководящего состава (руководители компаний и их замы, главбухи организации и их заместители, а также руководители структурных подразделений фирмы);
- 3 месяца — для всех остальных.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 28.02.2019 № 14-2/ООГ-1398 Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
