Теперь понятно, как платить работающим за отпускников

Лето — традиционно пора отпусков. Причем eсли одни нежатся под жарким cолнцем на море, другие выполняют за них должностные обязанности.

Роструд рассказал «РГ» о том, как работодателям нужно оформить и оплатить труд тех, кто исполняет oбязанности отпускников. Ведомство предложило несколько вариантов оплаты труда указанных сотрудников:

  • совмещение: сотрудник выполняет функции отпускника наряду со своей;
  • совместительство: обязанности отпускника выполняют его коллеги в свободное от своей основной работы время;
  • прием временного сотрудника на период отпуска основного служащего;
  • временный перевод: работник выполняет только работу oтпускника.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО