Вправе ли работодатель подписать трудовой договор факсимиле

Роструд категорически отверг возможность подписания работодателем трудового договора с сотрудником с помощью факсимиле.

Невозможность использования штампа ведомство обосновало следующим образом. Часть 1 ст. 67 ТК РФ предъявляет к заключению трудовых договоров обязательные требования:

  • наличие письменной формы договора;
  • заполнение двух экземпляров договора, каждый из которых подписывается сторонами.

Нормы закона воспроизведение точной копии автографа вместо личной подписи не допускают. Трудовой договор с сотрудником работодатель обязан подписать исключительно собственноручно.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО