Когда траты на тур для работника можно учесть в «прибыльной» базе

С начала года компании-налогоплательщики могут включать в расходы на оплату труда и оплату отдыха работника на территории РФ, если такой отдых куплен по контракту о реализации турпродукта, заключенному между фирмой и турагентом или оператором в пользу сотрудников фирмы и членов их семей.

При этом под туристским продуктом закон понимает услуги по перевозке и размещению, которые оказываются за общую цену.

Траты на оплату этих услуг, получаемых работником и его семьей, учитывают в расходах только в том случае, если эти услуги оказывают по соответствующему договору с турагентом. Если их заключат напрямую с отелями, перевозчиками и другими исполнителями, без посредничества турагента, то посчитать их в базе как расходы фонда оплаты труда нельзя.

ПИСЬМО Минфина РФ от 05.07.2019 № 03-03-06/1/49516

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО