Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Обновлены правила оформления зарплатных карт сотрудников

Подписан закон, корректирующий с 06.08.2019 содержание ст. 136 ТК РФ, устанавливающей порядок осуществления зарплатных выплат.

Изменение касается срока, в течение которого сотрудник вправе сообщить работодателю реквизиты новой кредитной организации, в которой планирует получить причитающиеся суммы. Если раньше на это отводилось 5 рабочих дней, предшествующих расчетному, теперь период составит 15 календарных дней.

Примечание редакции:

Авторы законотворческой инициативы предполагают, что новые сроки должны способствовать соблюдению работодателями законного права сотрудников выбирать поставщика финансовых услуг по своему усмотрению.

В этих же целях принят Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ, уточняющий меры ответственности за ограничение такого права. С 06.08.2019 санкции по ч. 6 ст. 5.27 КоАП распространены на работодателей, противодействующих персоналу в желании изменить банк для зачисления зарплаты. Для компаний штраф составит от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.