Взаиморасчеты с работниками онлайн-чеком не оформляются

Минфин РФ внес ясность в вопрос применения ККТ в случаях, когда работник возмещает работодателю стоимость потраченных на него работодателем средств. Это могут быть, к примеру, такие виды расходов:

  • за бланк трудовой книжки;
  • на обучение в случае увольнения работника.

Министерство разъяснило, что любое возмещение сотрудником понесенных работодателем расходов применением кассовой техники не сопровождается.

Дело в том, что ККТ используется исключительно:

  • организациями и ИП;
  • при осуществлении расчетов. Расчетом является прием и выдача денежных средств, в том числе и в виде предварительной оплаты, в наличной и безналичной форме.

Возмещение расходов работодателя с точки зрения закона о ККТ расчетом не признается, поскольку реализации товаров, работ или услуг не происходит, следовательно, формировать и передавать чек не нужно.

ПИСЬМО Минфина РФ от 08.07.2019 № 03-01-15/50278

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО