Что будет, если не подать в ПФР данные о трудовой деятельности сотрудника

Государственная Дума одобрила в первом чтении изменения в КоАП РФ, устанавливающие ответственность за непредставление в срок более двух раз в год сведений о трудовой деятельности работников в инфосистему Пенсионного фонда РФ. Об этом пишет «Парламентская газета».

Речь идет о непредставлении данных, которые нужно направлять в фонд в рамках реализации закона о ведении трудовых книжек в электронном формате.

Причем наказывать предупреждением будут не только за неоднократное непредоставление информации, но и за подачу неполных или неправдивых данных.

Вести процессы по данным административным делам будет Роструд РФ.

Однако редакция законопроекта, по словам члена думского комитета по государственному строительству и законодательству Олега Быкова, еще неокончательная. Ко второму чтению его планируется доработать.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО