С первого апреля компании начнут вести кадровый документооборот электронно

Профильный комитет Государственной Думы одобрил принятие в первом чтении проекта закона об эксперименте по ведению кадрового документооборота некоторыми компаниями в электронном формате. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда РФ.

Как пояснил замминистра труда Всеволод Вуколов, эксперимент нужен, чтобы отработать процедуру применения электронных документов в сфере трудовых отношений, а также для того, чтобы разработать изменения, касающиеся цифровизации кадрового документооборота.

Включиться в эксперимент можно добровольно. Тем компаниям, у которых нет собственных инфосистем, предоставят доступ к сервису на сайте «Работа в России».

Причем организации вправе сами определить, какие документы они хотят переводить в цифровой вид. Однако для некоторых договоров потребуется квалифицированная электронная подпись. Соответствующие расходы работодатели должны будут взять на себя. Плату за оформление УКЭП с сотрудников взимать не будут.

Окончание проведения эксперимента запланировано на 31 декабря этого года.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО