Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Вахтовикам установили правила труда во время эпидемии

Вахтовикам утвердили правила труда в период коронавирусной эпидемии. Новый порядок носит временный характер, им нужно будет руководствоваться до конца этого года.

Документ предписывает нанимателям принимать меры по предотвращению распространения COVID-19 и выполнять противоэпидемические предписания на рабочих местах.

Помимо этого устанавливается, что для комплектования вахт трансфер рабочего на другую вахтовую работу допускается в пределах одного региона с соблюдением трудового законодательства.

Если в связи с противокоронавирусными ограничительными мерами невозможно прибытие вахтовиков на место, разрешается изменение графика труда, длительности вахты с учетом мнения профсоюза. При этом нужно руководствоваться следующими правилами:

  • учетный период не может быть более года;
  • длительность рабочего времени – не более норматива, регламентированного ТК РФ;
  • максимальная длительность вахты может быть увеличена не больше чем на 3 месяца, а каждодневной работы — не больше 12 часов;
  • длительность межсменного отдыха – не меньше 12 часов;
  • еженедельный отдых в месяце — не меньше числа полных недель этого месяца;
  • дни межвахтового отдыха в связи с переработкой оплачиваются в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки;
  • переработка, связанная с увеличением длительности вахты и превышающая норму, оплачивается как сверхурочная.

Продлить вахту можно только с письменного согласия рабочего путем оформления допсоглашения к трудовому договору.

Простой из-за противовирусных мер оплачивается в размере не меньше 2/3 тарифной ставки, оклада, исчисленных пропорционально времени простоя.

Период 14-дневной обсервации по прибытии на вахту засчитывается в дни нахождения в пути.

С рекомендациями об организации работы вахтовиков в период эпидемии можно ознакомиться здесь.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО