Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Срок уведомления о выборе работниками трудовой могут отложить на три месяца

«Коммерсантъ» пишет о предложении главы ТПП Сергея Катырина, который с инициативой о переносе срока уведомления относительно выбора электронного или бумажного способа ведения книжки обратился к министру труда и соцзащиты.

По действующим нормам трудового законодательства работодатели обязаны письменно проинформировать сотрудников о необходимости такого выбора до 30.06.2020. Но в условиях самоизоляции сделать это затруднительно либо невозможно. Именно поэтому срок уведомления целесообразно отложить до 30.09.2020, считает чиновник.

Заявить о выборе того или иного формата ведения главного кадрового документа работники должны до 31.12.2020. В противном случае кадровая служба организации продолжит вести традиционный вариант книжки. Впервые трудоустроившимся гражданам с 01.01.2021 бумажные трудовые оформляться не будут.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО