Тем, кто будет трудиться 1 июля, работодатель обязан оплатить этот день по повышенным ставкам, сообщила РИА «Новости» Святенко И.Ю, председатель социального комитета Совфеда.
Остальные по итогам июля получат зарплату в обычном размере.
Нюансы оплаты работы сотрудников в выходные и праздники чиновница рекомендовала искать в ст. 153 ТК РФ. Они в том числе связаны с действующей на предприятии системой ОТ.
Выходным 1 июля объявлен по случаю общероссийского голосования по пакету поправок к Конституции РФ.
