Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Работа в день парада оплачивается в стандартном размере

Представители Минтруда сообщили о порядке оплаты работы в день проведения парада Победы.

В ведомстве напоминают, что парад Победы состоится 24 июня. Указом главы государства этот день признан нерабочим. За трудоустроенными гражданами сохраняется зарплата в размере, который был бы получен при отработке положенного времени.

Персоналу тех компаний, которые из-за непрерывного производственного процесса вынуждены работать 24 июня, зарплату выплатят в стандартном, а не повышенном размере. Это связано с тем, что указанный день выходным или праздником не считается.

Также следует учитывать, что:

  • производственный календарь не меняется;
  • отпуск на этот день не продлевается;
  • 24 июня не исключается из нормы рабочего времени.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО