Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Как прописать в ТК переход у одного нанимателя от совместительства к основной работе

ГИТ в Москве рассказала, как заполнить трудовую книжку, когда труд на условиях совмещения превращается в основную работу.

В письме инспекции разъясняется, что труд по совместительству станет основным после того, как на основном рабочем месте договор с работников будет прекращен, о чем сделают отметку в ТК.

Однако и после этого место совмещения работ автоматом не станет основным. Необходимо произвести соответствующие корректировки в трудовом договоре совместителя.

В случае если в ТК вообще не было отметки о совмещении работ, после записи об увольнении с главного места вносится запись с датой первоначального трудоустройства по совместительству с указанием реквизитов приказа. При этом прописывается и период, в течение которого гражданин трудился здесь по совмещению.

Разъяснения приведены в письме столичной ГИТ от 22.04.2020 № ПГ/09316/10-1372/05/18-1193.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО