В Федеральном законе от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» предусмотрено, что исчисление административных штрафов в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Эта норма носит переходный характер и содержит условие о том, что такое исчисление штрафов осуществляется до внесения изменений в соответствующее законодательство.
Такие изменения уже были внесены в Уголовный кодекс: в соответствии с Федеральным законом от 08.12.2003 № 162-ФЗ размеры штрафов за уголовные преступления исчисляются только в рублях.
Аналогичный способ исчисления штрафа теперь установлен и в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку применяемая в целях определения размеров административных штрафов денежная сумма (100 рублей) никак не связана с установленным в настоящее время минимальным размером оплаты труда.
Максимальный размер административного штрафа для граждан установлен в размере 5 тысяч рублей (ранее 2500 рублей); для должностных лиц – 50 тысяч рублей (ранее 5 тысяч рублей); для юридических лиц – 1 миллион рублей (ранее 100 тысяч рублей). Максимальный размер штрафа в размере 1 миллион рублей, по старому порядку был установлен, только для некоторых видов правонарушений.
Административный штраф может выражаться в величине, кратной сумме выручки правонарушителя от реализации товара (работы, услуги), на рынке которого совершено правонарушение, за календарный год, предшествующий году, в котором было выявлено правонарушение. Размер административного штрафа в этом случае не может превышать одну двадцать пятую размера выручки.
Размер административного штрафа не может быть менее 100 рублей (ранее 10 рублей).
На 30.06.2007 документ опубликован не был
Документ включен вСПС «КонсультантПлюс»
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 22.06.2007 № 116-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части изменения способа выражения денежного взыскания, налагаемого за административное правонарушение»
