Предприятие организовывало питание сотрудников, бесплатно предоставляя базовую стоимость обеда, а в случае превышения фактической стоимости обеда над базовой удерживало разницу из заработной платы работника. Данное условие было зафиксировано в дополнительных соглашениях к трудовым договорам сотрудников.
ИФНС доначислила организации НДС на основании того, что в налоговую базу по НДС не включалась стоимость оплаченного сотрудниками питания.
Объектом обложения НДС признаются операции по реализации товаров на территории РФ. При этом организацию обедов для работников нельзя квалифицировать как реализацию услуг.
Питание сотрудников было организовано в целях осуществления производственной деятельности предприятия. Поэтому отношения по выдаче работникам готовых обедов в счет оплаты труда являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.
Организация питания в счет заработной платы фактически является выплатой заработной платы в натуральной форме, что говорит об отсутствии в данном случае реализации товаров.
Следовательно, доначисление НДС со стоимости оплаченного работниками питания неправомерно.
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС Северо-Западного округа от 11.12.2008 № А56-19219/2008 
