ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 14.11.2005 № 681
Квота на въезд в РФ иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности установлена на 2006 год в количестве 329 300 приглашений. 

ПИСЬМО Пенсионного фонда РФ от 26.10.2005 № ЛЧ-25-26/11446, Минздравсоцразвития РФ от 29.07.2005 2198-19
Физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в виде фиксированного платежа, периоды, в которых указанные взносы уплачивались в неполном объеме, включаются в трудовой стаж. 

СТАТЬЯ Стегно А.В.
Порядок заключения трудового договора. 

КОНСУЛЬТАЦИЯ Савиной Т.А.
Организация не может заключать договоры о полной материальной ответственности при заключении договоров гражданско-правового характера с физическими лицами для выполнения отдельных работ, даже если во время оказания услуг данные физические лица имеют доступ к принадлежащим организации ценностям. 

ЗАКОН Московской области от 13.10.2005 № 216/2005-ОЗ
При отказе работника от выполнения работ, в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 18.08.2005 № 522
С 1 сентября 2005 года размеры тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений повышаются на 11%. 

УКАЗ Президента РФ от 26.07.2005 № 877
Ежемесячная зарплата Генерального прокурора Российской Федерации составляет 117 130 рублей. 

ПРИКАЗ Комитета общественных связей от 08.06.2005 N 137
Сдавать отчет по новой форме нужно начиная с отчета за II квартал 2005 года. При этом, до конца года допускается сдавать отчет также и по старой форме. 

ПИСЬМО ФНС РФ от 27.06.2005 № 05-1-03/590
С 1 января 2005 года по организациям, не относящимся к бюджетной сфере, надбавка взамен суточных за вахтовый метод работы не подлежит налогообложению ЕСН и НДФЛ в размере и порядке, установленных работодателем. 

КОНСУЛЬТАЦИЯ Шороховой Н.В.
Судья не вправе отказать уволенному работнику в принятии искового заявления о восстановлении на работе по мотивам пропуска срока обращения в суд. 

КОНСУЛЬТАЦИЯ Ковязиной Н.З.,зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России
Если на главного бухгалтера возложено временное исполнение обязанностей заместителя главного бухгалтера на время его отпуска без освобождения от основной работы, то получать доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника главный бухгалтер не имеет права. 

КОНСУЛЬТАЦИЯ Ковязиной Н.З. (Зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России)
Работник со сдельной оплатой труда уходит в отпуск в августе. Бухгалтер не успел обработать информацию о заданиях, которые сотрудник выполнил в последние дни июля, поэтому зарплата за эти дни не начислялась. В этом случае, расчетным периодом все же будет апрель, май и июнь, с последующей корректировкой размера среднего заработка и доплатой отпускных. 

КОНСУЛЬТАЦИЯ Пронина А.Н.,зам начальника Главного управления № 10 Отделения ПФР по Москве и Московской области
Если организация не входит в какое-либо объединение работодателей, присоединившихся к Московскому трехстороннему соглашению, то она может соблюдать его условия только в добровольном порядке, а наложение штрафных санкций за неприменение норм, устанавливающих региональный МРОТ, будет незаконным. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 19.07.2005 № 523-ПП
С 1 августа 2005 года месячная тарифная ставка (оклад) первого разряда ЕТС по оплате труда работников госучреждений Москвы установлен в размере 2 000 рублей. 

СТАТЬЯ Ливены С.
Беременная женщина должна быть переведена на работу, исключающую вредное воздействие, то есть работу, не связанную с использованием компьютера или копировальной техники. 

СТАТЬЯ Гейца И.В.
Начисленные за расчетный период ежемесячные премии и вознаграждения при расчете среднего заработка учитываются не более одной выплаты за одни и те же показатели. 

СТАТЬЯ Самойлова И.В.
За все дни служебной командировки работнику выплачивается заработная плата, из расчета его среднего заработка за расчетный период. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 28.06.2005 № 491-ПП
До 1 декабря 2005 года в Москве будет проведена оценка миграционной ситуации в городе и уточнены механизмы ее регулирования. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Росстата от 05.07.2005 № 40
Отчет за 2005 год о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях необходимо сдавать по новой годовой форме федерального государственного статистического наблюдения №7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях». 

ЗАКОН города Москвы от 22.06.2005 № 27
С 1 августа 2005 года увеличивается ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников госучреждений Москвы. 

ЗАКОН Московской области 30.06.2005 №157/2005-ОЗ
С 1 сентября 2005 года увеличивается ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников госучреждений Московской области. 

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 21.04.2005 № 290
Специалисты организаций и учреждений, на которых отмечается недостаточный уровень безопасности труда, должны пройти обучение по охране труда. 

РЕШЕНИЕ ВС РФ от 11.04.2005 № ГКПИ04-1644
У матери, имеющей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 18.06.2005 № 66-ФЗ
В 4 раза увеличен размер штрафа за незаконную деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за границей. 

СТАТЬЯ Мышляева М.А.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. 

КОНСУЛЬТАЦИЯ Фещенко Е.В.
Порядок оформления отпуска. 

КОНСУЛЬТАЦИЯ Кондрашкиной Е.А.
Порядок предоставления отпуска и расчета отпускных. 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ 06.06.2005 № 59-ФЗ
Граждане, занимающиеся частной детективной и охранной деятельностью, подлежат обязательному страхованию за счет средств работодателя на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с осуществлением сыскных или охранных действий. 

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 16.05.2005 № 338
Перечень вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, дополнен 15 видами профессиональной деятельности, в основном связанных со здравоохранением и образованием. 

ПРИКАЗ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 № 402
Организации, осуществляющие свою деятельность в сфере производства или торговли продуктами питания, образования, коммунального и бытового обслуживания обязаны заводить на своих сотрудников личные медицинские книжки, а на транспортные средства – санитарные паспорта. 

СТАТЬЯ Поляковой М.С.
Организация, создающая обособленные подразделения обязана встать на учет в налоговые органы, сдавать отчетность и уплачивать налоги по месту нахождения обособленного подразделения. 

УКАЗ Президента РФ от 30.05.2005 № 609
На руководителей государственных органов возлагается обязанность обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих Российской Федерации, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты за счет средств государственных органов в порядке, установленном федеральными законами РФ. 

ПРИКАЗ Минэкономразвития и торговли РФ от 02.03.2005 № 49
Руководитель федерального государственного унитарного предприятия обязан ежегодно представлять на утверждение органу исполнительной власти проект программы деятельности своего предприятия. 

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 № 275
Утверждены формы медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести и справки о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве, а также рекомендации по их заполнению. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 26.04.2005 № 257-ПП
Расширены права Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников как органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях. 

Статья Ефремовой С.
Затраты на оплату ежегодного отпуска, предоставленного работнику-совместителю, относятся на расходы по оплате труда. 

СТАТЬЯ Киселева Е.В.
Особенности приема и увольнения работников, занятых на сезонных работах. 

Статья Ефремовой Е.
При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. 

СТАТЬЯ Киселева В.Е.
Установленная в долларах США заработная плата, указанная в положении об оплате труда, утвержденном руководителем организации, не является нарушением трудового законодательства. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 31.01.2005 № 47
С 1 января устанавливаются надбавки отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту для возмещения фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц. 

УКАЗ мэра Москвы от 06.04.2005 № 22-УМ
До образования органа по управлению государственной гражданской службой города Москвы функции по определению периодов службы, которые включаются в стаж государственной гражданской службы, осуществляются Городской комиссией. 

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ N 197, МВД РФ № 165, Минэкономразвития РФ № 52 от 09.03.2005
Распределена по субъектам Российской Федерации квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности. 

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 № 160
Утвержден порядок определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве. 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 15.02.2005 № КАС05-14
Выплата пропорциональной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, проработавшего у работодателя менее 11 месяцев, не противоречит Конституции. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П
Решение уполномоченного органа юридического лица о досрочном прекращении трудового договора с руководителем организации, не противоречит Конституции РФ. 

Письмо УФНС РФ по г. Москве от 09.02.2005 №21-11/7638
Если физическое лицо работало по гражданско-правовому договору, а затем был заключен трудовой договор, то организация может вести одну индивидуальную карточку. 

Статья Спешнева О.
Московские работодатели смогут оформлять разрешение на привлечение работников-иностранцев в режиме «одного окна». 

МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ на 2005 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей)
Определены основные обязанности договорившихся сторон на 2005 год. 

ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством российской федерации на 2005 - 2007 годы» от 29.12.2004
Определены основные направления социального партнерства на указанный период в области экономической политики, заработной платы, развития рынка труда и содействия занятости населения; в области социального страхования, социальной защиты и охраны труда, а также в области социально-экономических проблем северных регионов России. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Московской области от 29.12.2004 № 810/53
Установлены доплаты к заработной плате работников государственных учреждений Московской области. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Московской области от 28.12.2004 № 803/50
Оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 18.01.2005 № 29-ПП
Утвержден порядок добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории города Москвы. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Московской области от 28.12.2004 № 804/50
Оплата труда работников государственных образовательных учреждений Московской области осуществляется на основе Единой тарифной сетки. 

СТАТЬЯ «Пересчет отпускных и зарплаты из-за новогодних праздников»
Появление новогодних каникул повлияло на порядок оплаты ежегодного и учебного отпусков и зарплаты за этот период. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 31.12.2004 № 902
С 1 января 2005 года повышены в 1,2 раза размеры тарифных ставок для работников федеральных государственных учреждений. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 28.12.2004 № 912-ПП
С 1 января 2005 года установлена новая тарифная сетка для работников бюджетной сферы города Москва. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 27.12.2004 № 845
Выходной день с субботы 5 марта переносится на понедельник 7 марта. 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29. 12. 2004 № 198-ФЗ
С 1 января 2005 года повышается минимальный размер оплаты труда. 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2004 № 201-ФЗ
Законодательно определены праздничные дни. 

ЗАКОН г. Москвы от 22.12.2004 № 90
Выполнять условия квотирования обязаны организации численностью более 100 человек. 

Статья Новикова С.
К трехстороннему региональному соглашению о минимальном уровне оплаты труда, составляющем не менее 3 тыс. руб., автоматически присоединяются работодатели Москвы и Московской области, не приславшие письменный отказ. 

Статья Руденковой Н.
Выдача работнику трудовой книжки может учитываться как посредническая сделка или как реализация. 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 22.08.2004 № 122-ФЗ
С 1 января 2005 года Трудовой кодекс не ограничивает минимальный размер возмещения расходов работника связанных со служебными командировками. 

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 № 83
Работники, занятые на работах с вредными или опасными производственными факторами, должны проходить предварительный и периодический медосмотры.