ТАБЛИЦА: «Как рассчитать взносы по доптарифам с различных выплат»

                               Ситуация                              Решение
Частичная занятость работника Если в течение месяца работник был занят как на вредных, так и на безопасных работах, то взносы по доптарифам нужно начислять только с выплат, которые начислены за вредный труд. Для этого все выплаты ему нужно разделить пропорционально фактически отработанному времени
Работник уже оформил досрочную пенсию Страховые взносы по доптарифам на выплаты в пользу работников, получающих досрочную страховую пенсию по старости, но продолжающих трудится на вредной работе, начисляются в общем порядке
Сотрудник временно переведен на другую работу Если сотрудник в течение месяца трудится на работах, которые вредными не признаются, но данный период занятости включается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, то взносы по доптарифу нужно начислить со всех выплат. В качестве примера ведомство приводит перевод сотрудника на другую работу в той же организации по производственной необходимости на срок до одного месяца, перевод беременной женщины по медпоказателям на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов
Работник в командировке или отпуске Если работники пребывают в командировке или в отпуске, то суммы оплаты этих периодов облагаются допвзносами в общем порядке. Ведь эти работники продолжают числиться на должностях с вредными (опасными) условиями труда

Досрочная пенсия работника зависит

от числа полетов, погружений и т.д.

У некоторых работников право на досрочное назначение пенсии зависит от определенного количества действий (например, полетов для летчиков, погружений под воду для водолазов и т.п.). При этом порядок обложения допвзносами не увязывается с приобретением права на получение ими досрочной пенсии.

Следовательно, на выплаты и иные вознаграждения в пользу упомянутых работников следует начислять страховые взносы с момента возникновения с ними трудовых отношений

С физлицами заключены ГПД Выплаты работникам, которые трудятся на ГПД, облагаются страховыми взносами. В связи с этим если такие работники заняты на опасной работе, то начисленные им выплаты облагаются допвзносами в общем порядке

ПИСЬМО ФНС РФ от 01.10.2018 № БС-4-11/19048@

«По вопросам уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование с выплат работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда»

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

 

 

 

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО