Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Коронавирус: какие меры предпринять работодателю

С декабря прошлого года общество встревожено стремительным распространением нового вида коронавирусной инфекции (2019-nCoV), имеющей высокий показатель смертности. Всемирная организация здравоохранения 11 марта объявила о начале пандемии. 2019-nCoV создает угрозу жизни и здоровью граждан, а также дестабилизирует экономическую ситуацию. Эпидемия началась в Китае. На тот момент главной задачей властей всех государств стало предотвращение попадания вируса внутрь территорий. Однако на сегодняшний день практически во всех странах подтверждены случаи инфицирования граждан, и Россия не исключение. Поэтому для нашей страны первостепенной задачей становится принятие мер, противодействующих распространению болезни среди населения. Причем превентивные меры важны на всех уровнях, включая работодателей.

Коронавирусную инфекцию занесли в список опасных заболеваний

С одиннадцатого февраля коронавирусная инфекция (2019-nCoV) включена в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих. В соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» инфицированным лицам должны оказывать медпомощь, а также проводить их диспансерное наблюдение, то есть постоянный мониторинг состояния здоровья (ст. 43). При этом ст. 33 закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения устанавливает обязательность госпитализации или изоляции представляющих опасность для окружающих заразившихся инфекционными заболеваниями, а также лиц с подозрением на такие заболевания и контактировавших с больными.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 31.01.2020 № 66
«О внесении изменения в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

В Москве введен режим повышенной готовности, коронавирус объявлен форс-мажором

Пятого марта Сергей Собянин ввел на территории Москвы режим повышенной готовности к коронавирусу нового типа. Данный указ с тех пор четырежды уточнялся. Так, с 14.03.2020 в документе установлено, что введение спецрежима является обстоятельством непреодолимой силы (форс-мажором). Это значит, что сторона, нарушившая обязательство из-за действующих в связи с распространением 2019-nCoV ограничений не несет ответственности за его неисполнение (п. 3 ст. 401). Меры, которые бизнесу следует предпринять и учитывать при принятии решении относительно своей деятельности, представлены в таблице.

ТАБЛИЦА: «Обязанности в связи с введением режима повышенной готовности в Москве»

№ П.

Кому адресовано

Обязанность Дата введения

Закрепляющий документ

1 Работодатель Проводить на рабочих местах измерение температуры у сотрудников. Лиц с повышенной температурой тела предписано отстранять от исполнения трудовых функций 05.03.2020 Указ Мэра Москвы от 05.03.2020
№ 12-УМ
2 Работодатель Содействовать персоналу в соблюдении режима самоизоляции на дому 05.03.2020 Указ Мэра Москвы от 05.03.2020
№ 12-УМ
3 Работодатель Передавать по запросам из Роспотребнадзора сведения о том, с кем на рабочем месте контактировал заболевший 2019-nCoV сотрудник. Если случай инфицирования подтвержден, фирме надо провести дезинфекцию помещений 05.03.2020 Указ Мэра Москвы от 05.03.2020
№ 12-УМ
4 Граждане, прибывшие из государств из спецперечня Роспотребнадзора Обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 дней со дня возвращения в РФ 05.03.2020 Указ Мэра Москвы от 05.03.2020
№ 12-УМ
5 Граждане, совместно проживающие с лицами, указанными в
п. № 4 и в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции
Обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 дней либо на срок, указанный в постановлениях санитарных врачей 14.03.2020 Указ Мэра Москвы от 14.03.2020
№ 20-УМ
6 Работодатель Не допускать на территорию организации работников из числа граждан, указанных в
п. № 4, а также работников, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции
14.03.2020 Указ Мэра Москвы от 14.03.2020
№ 20-УМ
7 Все С 16 марта до 10 апреля нельзя проводить спортивные, зрелищные, публичные и другие массовые мероприятия независимо от количества участников 16.03.2020 Указ Мэра Москвы от 16.03.2020
№ 21-УМ

8

Граждане старше 65 лет, а также имеющие заболевания из спецперечня

Соблюдать режим самоизоляции. Может не применяться к сотрудникам, чье нахождение на рабочем месте необходимо для функционирования предприятия.

Внимание: как подтвердили на горячей линии столичного Департамента здравоохранения, возраст более 65 лет в соответствии с Указом Мэра Москвы от 23.03.2020 №26-УМ является основанием для оформления листка нетрудоспособности в связи с соблюдением режима самоизоляции (без наступления болезни). Сделать это можно дистанционно, документы курьер привезет на дом. Работодателю оформление сотрудником пособия по самоизоляции дает возможность не оплачивать простой. Если работник не имеет достаточного трудового стажа для компенсации всей суммы среднего заработка за счет больничного, работодатель может предложить доплату сверх него за продолжение работы в дистанционном режиме

26.03.2020-14.04.2020 Указ Мэра Москвы
от 23.03.2020
№26-УМ
9 Работодатели Перевести граждан, указанных в п.№ 8 с их согласия на дистанционный режим работы или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск 26.03.2020 Указ Мэра Москвы
от 23.03.2020 №26-УМ
10 Организации ЖКХ и связи К лицам, указанным в п.№8, не применять санкции за неоплату услуг, обеспечить дальнейшее предоставление таким лицам своих услуг 23.03.2020 Указ Мэра Москвы
от 23.03.2020
№26-УМ

УКАЗ Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

Ограничения, действующие в Московской области, регламентированы Постановлением Губернатора МО от 12.03.2020 № 108-ПГ.

Власти отсрочили уплату налогов из-за пандемии

Федеральная налоговая служба во исполнение поручения Правительства РФ от 18.03.2020 предоставляет налоговые каникулы туристическим фирмам и авиаперевозчикам на срок до 1 мая. Предприятия названных сфер деятельности могут пока не рассчитываться с бюджетом, если это не повлечет нарушения предельных сроков направления требований фискалами и принятия решений о взыскании (ст. 46, 70 НК РФ). Дополнительно обращаться в налоговые органы не требуется.

Также сообщается, что налогоплательщики любых пострадавших отраслей смогут заключить мировые соглашения в делах о банкротстве либо получить отсрочку по ст. 64 НК РФ.

Более подробную информацию можно получить в ИФНС по месту учета, а также по телефону горячей линии 8-800-222-22-22.

Чиновники подчеркивают, что все заявления и обращения будут рассмотрены в приоритетном порядке в кратчайшие сроки.

ИНФОРМАЦИЯ ФНС РФ от 18.03.2020

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Меры поддержки бизнеса в ситуации, вызванной коронавирусом

ТАБЛИЦА: «Меры поддержки бизнеса в ситуации, вызванной коронавирусом»

Для кого Мера Описание

Реквизиты документа

1

Все рганизации

 

 

Запрет на проверки С 18 марта до 1 мая госорганы не будут назначать проверки, предусмотренные законом о защите прав юрлиц и ИП, а также выездные налоговые и плановые выездные таможенные. В штатном режиме пройдут внеплановые проверки, основанием для которых является причинение вреда жизни, здоровью граждан, возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также проверки, результатом которых является выдача разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации, иных разрешительных документов. Предложено рассмотреть возможность приостановить уже начатые проверки. Поручения правительства
от 18.03.2020

2

Мораторий на банкротство ФНС, госкорпорациям и федеральным госорганам, Центробанку и региональным властям не рекомендовано до 1 мая подавать заявления о банкротстве организаций и предпринимателей. Поручения правительства
от 18.03.2020

3

Формирование перечня системообразую-щих предприятий Предприятия из перечня смогут обратиться за господдержкой в специальную комиссию Информация Правительства РФ и ЦБ РФ
от 17.03.2020

4

Субъекты МСП

 

 

Отсрочка по уплате страховых взносов На три месяца, с марта по май, вводится отсрочка по уплате страховых взносов Стенограмма заседания Правительства РФ от 19.03.2020

5

Субсидирование кредитов По кредитам со сроком до двух лет объем субсидирования увеличивается на один процентный пункт Информация Правительства РФ и ЦБ РФ
от 17.03.2020

6

Отсрочка по арендным платежам Трехмесячная отсрочка по платежам за аренду государственного и муниципального имущества

7

Поддержка кредитования

Расширяется программа рефинансирования кредитов.

С 23.03.2020 процентная ставка Банка России устанавливается в размере 4 процентов. По кредитам, рефинансируемым в рамках ранее действующего лимита 175 млрд рублей, ставка Банка России снижена с 6 до 4 процентов, конечная ставка по кредитам для заемщика не должна превышать 8,5 процента, при этом снимаются все отраслевые ограничения на кредитование МСП.

Информация ЦБ РФ от 20.03.2020

8

Снижение требований к обеспечению госконтрактов Стенограмма правительственного совещания 16.03.2020

9

Поставщики по госконтрактам; экспортеры несырьевых товаров Освобождение от штрафных санкций Информация Правительства РФ и ЦБ РФ
от 17.03.2020
10 Отрасли зоны риска

— прямое субсидирование убытков с конца марта;

— сохранение кредитных линий;

Стенограмма правительственного совещания 16.03.2020
11 Туристические фирмы и авиа-перевозчики

— отсрочка уплаты налогов дот 1 мая;

— кредитование и реструктуризация кредитов без ухудшения оценки финансового положения организации;

— освобождение туристических компаний до конца года от уплаты взносов в резервный фонд ассоциации «Турпомощь» и в фонды персональной ответственности;

— государственные гарантии в реструктуризации и пролонгации кредитов

Поручения правительства
от 18.03.2020, Информация ФНС РФ от 18.03.2020
12 Предприятия торговли Отмена ограничений движения по городу транспорта, обеспечивающего поставки в торговые сети на один месяц с 17.03.2020. Стенограмма правительственного совещания 16.03.2020
13 Предприятия торговли Обнуление импортных пошлин и расширение практики использования таможней «зеленого коридора» по отдельным видам социально значимых товаров Информация Правительства РФ и ЦБ РФ
от 17.03.2020
14 Аптеки Дистанционная торговля С 17.03.2020 можно продавать безрецептурные лекарства дистанционно по разрешению Росздравнадзора. Порядок выдачи разрешений, осуществления дистанционной торговли и доставки лекарств установит правительство Указ Президента РФ
от 17.03.2020
№ 187

15

Акционерные общества

— увеличить сроки проведения корпоративных процедур;

— не учитывать финансовые результаты деятельности акционерных обществ за 2020 год с точки зрения соотношения стоимости чистых активов и уставного капитала общества;

— проводить в 2020 году операции обратного выкупа своих акций на бирже по упрощенной процедуре;

— исполнить требование о раскрытии в 2020 году годовой и промежуточной консолидированной финансовой отчетности компаний и иной информации эмитентами в более поздний срок.

— исполнить требование по созданию для публичных обществ комитета по аудиту наблюдательного совета и системы внутреннего аудита до 1 января 2021 года (сейчас – с 1 июля 2020 года).

Информация ЦБ РФ от 20.03.2020

Рассмотрение большинства дел в судах приостановлено из-за коронавируса

ВС РФ установил специальный режим работы судов на период по 10.04.2020 включительно.

В частности c 19.03.2020:

  • приостановлен личный прием заявителей, подавать документы рекомендовано только через электронные интернет-приемные судов или по почте;
  • рассматриваться будут только категории дел безотлагательного характера (об избрании, продлении, отмене или изменении меры пресечения, о защите интересов несовершеннолетнего или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, в случае отказа законного представителя от медицинского вмешательства, необходимого для спасения жизни, и другие), а также в порядке приказного, упрощенного производства;
  • ограничен доступ в суды лиц, не являющихся участниками судебных процессов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума ВС РФ, Президиума Совета судей РФ от 18.03.2020 № 808

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Оплачивать больничные по карантину будет ФСС, а не работодатель

Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294 утверждены временные правила оформления больничных листов и начисления соответствующих пособий в случаях карантина по коронавирусу.

Документ будет действовать с 20 марта по 1 июля этого года. Однако распространяется он не на всех самоизолированных граждан, а только на тех, кто приехал в Россию из стран с зарегистрированными случаями коронавируса и проживающих с ними лиц.

Отметим, что утвержденные правила касаются граждан, подлежащих обязательному соцстрахованию на случай нетрудоспособности.

Чтобы получить бюллетень, застрахованному необходимо направить заявление о выдаче листка нетрудоспособности через ЛК застрахованного лица. Доступ к нему предоставляется посредством ЕСИА. Причем необязательно, чтобы заявление подавал именно тот гражданин, который уходит на карантин. Если у него нет личного кабинета, направить заявление может другой застрахованный.

К заявлению необходимо приложить ряд документов:

  • скан паспорта (страницы с фото и отметками о пересечении границы);
  • копию билета, если в паспорте нет отметок;
  • электронные образы документов, подтверждающих совместное проживание с гражданином, прибывшим из иностранного государства (какие именно документы смогут подтвердить совместное проживание, кабмин не раскрывает).

Заявление вместе с документами в этот же день ФСС передаст в уполномоченную медорганизацию, которая примет решение об оформлении больничного.

Работодателям нужно иметь в виду, что производить выплаты в случае карантина ФСС будет самостоятельно через свои территориальные отделения.

После того как больничный сформирован, фонд запросит у работодателя необходимые для расчета пособия сведения. Обмен этими данными будет проводиться в соответствии с положением о пилотном проекте ФСС «Прямые выплаты». После вышеуказанных действий ФСС перейдет непосредственно к назначению и выплате пособия.

В тех случаях, когда факт заболевания очно подтверждает медорганизация, ее представитель оформляет больничный и передает эту информацию в ФСС для выплаты последним пособия.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 18.03.2020 № 294
«Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Лицам, прибывшим из зараженных коронавирусом стран, больничные выдадут в аэропорту

Столичный мэр выпустил пресс-релиз, обязывающий граждан, прибывших в Москву из зараженных коронавирусом стран, соблюдать двухнедельный карантин на дому.

Предписание касается исключительно тех лиц, которые вернулись из трех стран:

  • Китая;
  • Южной Кореи;
  • Ирана.

Если потребуются листки нетрудоспособности, их будут выдавать прямо в аэропорту.

Предусмотрены дополнительные меры профилактики и для тех, кто вернулся на родину из Италии и других, подвергшихся атаке коронавируса стран. Таким гражданам также необходимо соблюсти двухнедельную самоизоляцию.

Если во время карантина возникнет недомогание, нужно срочно вызвать врача на дом, проинформировав о своем прибытии из Китая, Южной Кореи, Ирана, Италии либо иной страны с неблагоприятной ситуацией по инфекции Сovid-19.

При хорошем самочувствии, но необходимости получения больничного, не нужно:

  • идти в поликлинику;
  • вызывать врача на дом.

Все, что требуется сделать, это позвонить на горячую линию департамента здравоохранения 8-495-870-45-09. В этом случае курьер привезет больничный на дом в течение двух дней. Листки нетрудоспособности предоставят всем, невзирая на самочувствие.

Если семья прибыла из Италии и других охваченных вирусом стран, листки нетрудоспособности оформят всем ее членам.

Предусмотрена возможность получения больничного задним числом, даже если вы вернулись неделю назад.

Возможные злоупотребления исключаются, поскольку факт пересечения границы проконтролируют через электронное взаимодействие с погранслужбой ФСБ России.

Указанный порядок выдачи больничных листков будет действовать до 01.04.2020. Ознакомиться с другими мерами московских властей против распространения вируса можно в блоге градоначальника, а также на портале mos.ru.

ПРЕСС-РЕЛИЗ мэра Москвы от 05.03.2020
«Коронавирус. Как получить больничный, если предстоит 14 дней самоизоляции на дому»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Измерение температуры: Роскомнадзор дал разъяснения о тепловизорах и персданных

Роскомнадзор разъяснил порядок использования работодателями тепловизоров с точки зрения защиты персданных физлиц.

Чиновники сообщают, что температура тела относится к информации о состоянии здоровья, то есть специальной категории персданных. Их обработка разрешена только в порядке исполнения трудового законодательства.

Статья 88 ТК РФ допускает сбор указанной информации для того, чтобы определить, может ли специалист выполнять свои должностные обязанности. В связи с этим работодатель вправе измерить температуру сотрудника без его согласия.

Собирать медицинские данные посетителей организаций тоже не запрещено. Однако делать это нужно без их идентификации. В качестве согласия этих лиц на измерение температуры можно рассматривать их намерение посетить компанию. Если у клиента обнаружится жар, его следует направить к врачу.

При этом использование тепловизора не должно быть тайной. Объявление об этом Роскомнадзор рекомендует разместить у входа в организацию. Чиновники также советуют стирать показатели тепловизора по истечении суток после фиксации, поскольку цель мероприятия к этому времени можно считать достигнутой.

Роскомнадзор также обращает внимание, что его разъяснения могут корректироваться региональными НПА, такими как Указ мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ.

РАЗЪЯСНЕНИЯ Роскомнадзора
(в соответствии с публикацией на сайте по состоянию на 10.03.2020)

Роструд рекомендовал не назначать командировки в страны с неблагоприятной обстановкой

В Роструде предостерегли работодателей от отправки сотрудников в заграничные командировки в связи с обострившейся эпидемиологической ситуацией. Чиновники указывают на рекомендации коллег из Роспотребнадзора и Ростуризма, а также на нормы трудового законодательства. Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан гарантировать защиту своих сотрудников во время выполнения работы.

При этом ведомство обращает внимание, что работник вправе отказаться от командировки только на основаниях, предусмотренных ТК РФ и трудовым соглашением.

1. Можно не выполнять поручение, не прописанное в договоре.

2. Для назначения командировки отдельным сотрудникам необходимо их согласие:

  • матери детей до 3 лет;
  • родители-одиночки детей до 5 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • сотрудники, ухаживающие за больными родственниками.

3. Командировки запрещены для следующих работников:

  • беременных;
  • несовершеннолетних (кроме сфер спорта и культуры);
  • направленных работодателем на учебу (кроме связанных с ее прохождением);
  • инвалидов при наличии соответствующих противопоказаний;
  • кандидатов на время участия в выборах.

ИНФОРМАЦИЯ Роструда от 28.01.2020

Примечание редакции:

Распоряжением Правительства РФ от 16.03.2020 № 635-р также ограничен въезд в Россию иностранных граждан и лиц без гражданства на период с 18.03.2020 до 30.04.2020. Грузовые перевозки всех видов под спецрежим не подпадают. Въезд обеспечат для лиц:

  • постоянно проживающих на территории России;
  • сотрудников диппредставительств и консульств, международных организаций и их представительств, а также членов их семей;
  • членов официальных делегаций;
  • имеющих дипломатические и служебные визы, а также частные визы, выданные в связи со смертью близкого родственника;
  • следующих транзитом через воздушные пункты пропуска.

Кроме того, с 18 марта приостановлен прием документов, оформление и выдача:

  • разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу;
  • приглашений на въезд в целях осуществления трудовой деятельности и обучения.

Роспотребнадзор запретил проведение корпоративных мероприятий

Роспотребнадзор подготовил рекомендации для руководителей организаций всех форм собственности. Документ предлагает конкретные меры для профилактики распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди сотрудников.

Согласно рекомендациям, все работодатели обязаны организовать в компании:

  • наличие кожных антисептиков для рук. Для этих целей подойдут дозаторы, дезинфицирующие салфетки;
  • контроль за процедурой обработки рук;
  • контроль температуры персонала при входе и при необходимости в течение дня. Отстранение от работы лиц с повышенной температурой и иными признаками инфекции;
  • контроль вызова врача на дом заболевшим работником;
  • контроль соблюдения самоизоляции работников дома на 14 дней при их возвращении из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
  • проветривание помещений каждые 2 часа;
  • обеззараживание воздуха с помощью бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха;
  • дезинфекцию мест общего пользования, особенно поверхностей дверных ручек, выключателей, поручней перил, столов и стульев, оргтехники, туалетов;
  • пятидневный запас дезинфицирующих средств, а также масок и респираторов в случаях обнаружения лиц с симптомами вируса.

Ограничить в организации:

  • проведение любых корпоративных мероприятий;
  • командировки в страны, где зарегистрированы случаи заболевания вирусом (СOVID-19);
  • работникам, планирующим отпуска, воздержаться от посещения вышеуказанных стран.

В отношении питания сотрудников:

  • в столовых обеспечить обработку посуды многоразового использования дезинфицирующими средствами согласно требованиям санитарного законодательства;
  • запретить перекусы на рабочих местах и по возможности выделить специальные помещения с раковинами для мытья рук.

Организациям по запросам Роспотребнадзора сообщать о контактах лиц, заразившихся коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей, а также обеспечить текущую и заключительную дезинфекцию помещений, где работал заболевший.

ПИСЬМО Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27
«О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Лицо, не выполнившее предписание органа санэпиднадзора, могут оштрафовать

В связи с распространением коронавируса Роспотребнадзор напомнил гражданам и компаниям об обязательности исполнения официальных предписаний. Согласно статье 50 Закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 31.01.2020 № 3 в случае возникновения угрозы распространения инфекционных заболеваний должностные лица, осуществляющие санэпиднадзор, вправе требовать и давать обязательные для исполнения предписания по вопросам:

  • проведения дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
  • меднаблюдения;
  • медобследования;
  • изоляции или госпитализации;
  • выполнения работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации в очагах инфекционных заболеваний, в помещениях, где имеются условия для возникновения инфекций.

Неповиновение такому требованию наказывается по ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ предупреждением или штрафом от 500 до 1 тыс. рублей для граждан и от 2 до 4 тыс. рублей – для должностных лиц.

Если зафиксировано нарушение санитарного законодательства и требование о его устранении не выполнено в отведенный срок, то:

  • гражданина могут оштрафовать по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ на сумму от 300 до 500 рублей;
  • должностное лицо дисквалифицируют на 3 года или оштрафуют на 1‒2 тыс. рублей;
  • юрлицу придется заплатить от 10 до 20 тыс. рублей.

ИНФОРМАЦИЯ Роспотребнадзора
«Об обязательности исполнения предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, при проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

Отметим также, что пренебрежение требованиями законодательства, приведшее к заражению людей, обернется негативными последствиями и в отсутствие предписания со стороны государственных органов. Так, несоблюдение санитарных правил, гигиенических нормативов, а также невыполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий образует состав правонарушения по ст. 6.3 КоАП. Норма предусматривает наказание для должностных лиц в виде штрафа до 1 тыс. рублей. Юридическим лицам грозит штраф до 20 тыс. рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Нарушение специальных требований может грозить дополнительными санкциями по следующим статьям КоАП РФ:

  • ст. 6.4 (эксплуатация жилых и общественных помещений и транспорта);
  • ст. 6.5 (питьевое и хозяйственно-бытовое водоснабжение);
  • ст. 6.6 (организация питания населения);
  • ст. 6.7 (содержание детей).

Кроме того, средства ОМС, затраченные на оказание медицинской помощи пострадавшим, фонд также вправе взыскать с виновной организации (Решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 27.06.2017 № А71-16055/2016).

Если заболеет сотрудник и будет подтверждено, что работодатель не обеспечил ему безопасных условий труда, с компании могут взыскать и компенсацию морального вреда (Решение Октябрьского районного суда города Улан-Удэ от 05.10.2018 № 2-4575/2018). В этом случае работнику придется доказывать:
1) что заражение произошло во время выполнения должностных обязанностей по поручению работодателя;

2) он вел себя в соответствии с должностной инструкцией и локальными НПА;

3) работодатель нарушил его трудовые или личные неимущественные права.

Сложность такого доказывания иллюстрирует Решение Бутурлиновского районного суда Воронежской области от 05.06.2019 № 2-184/2019, которым сотруднику в компенсациях было отказано.

В завершение нельзя не отметить, что для физлиц, нарушивших санитарно-эпидемиологические правила и виновных в массовых заболеваниях или смерти человека, ст. 236 УК РФ предусматривает ответственность вплоть до лишения свободы на 5 лет.

Какие меры профилактики предпринять

Минздрав предупреждает, что специфические средства профилактики коронавируса не разработаны. Но в целях воспрепятствования передачи возбудителя инфекции рекомендуется мыть руки, надевать медицинские маски, проводить дезинфекцию, обеззараживать воздух. Также сотрудники компаний могут орошать слизистые носа изотоническим раствором хлорида натрия, использовать лекарства для местного применения, имеющие барьерные функции.

«ВРЕМЕННЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Версия 2 (03.02.2020)»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

По нашему мнению, самым надежным способом профилактики распространения нового коронавируса в коллективе является перевод сотрудников на дистанционный режим работы. В начале марта для снижения риска заражения им воспользовалась, например, крупная американская интернет-компания Twitter. Организация в своем блоге призвала своих сотрудников по всему миру (около 5 тыс. человек) работать на дому. Специалистов компании в Гонконге, Японии и Южной Корее перевели на «дистанционку» принудительно из-за действующих там правительственных ограничений.

По общему правилу изменение условий трудового договора, в том числе режима работы, возможно по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). При отсутствии возражений со стороны персонала издать соответствующие допсоглашения – самый простой способ переорганизации.

Однако и несговорчивость сотрудников можно преодолеть, применив понятие производственной необходимости (ст. 74 ТК РФ) или воспользовавшись правом на односторонний временный перевод (до одного месяца) в случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения (ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ). В последнем случае нужно обеспечить оплату труда временного «дистанционщика» не ниже среднего заработка по прежней работе. Этот и другие контрольные вопросы предусмотрены специальным чек-листом по проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора (приложение № 3 к Приказу Роструда от 10.11. 2017 № 655). Рекомендуем ознакомиться для самоконтроля при выборе этого способа профилактики.

Как распознать коронавирус у сотрудника

Минздрав выпустил временные рекомендации, где сообщил, что заподозрить инфицирование коронавирусом можно в случаях клинических проявлений острой респираторной инфекции, бронхита, пневмонии в сочетании с такими признаками, как:

  • поездка в эпидемиологически неблагополучные по 2019-nCoV страны и регионы за 14 дней до появления симптомов;
  • тесные контакты за последние 14 дней с инфицированными.

В качестве симптомов острой респираторной вирусной инфекции при 2019-nCoV в 90 процентов случаев зафиксированы повышение температуры тела, сухой или с небольшим количеством мокроты кашель (в 80 процентах случаев), одышка (55 процентов), миалгия и утомляемость (44 процента), ощущение заложенности в грудной клетке (более 20 процентов). Первыми симптомами могут быть миалгия (11 процентов), спутанность сознания (9 процентов), головные боли (8 процентов), кровохарканье (5 процентов), диарея (3 процента), тошнота, рвота, сердцебиение (без температуры).

При этом наиболее вероятным случаем заболевания 2019-nCoV ведомство называет наличие клинических проявлений тяжелой пневмонии, острого респираторного дистресс-синдрома (ОРДС), сепсиса в сочетании с вышеуказанными признаками. Однако точность инфицирования в любом случае подтверждают положительные результаты лабораторных тестов.

Инкубационный период составляет от 2 до 14 суток.

«ВРЕМЕННЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Версия 2 (03.02.2020)»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

Как сообщают СМИ со ссылкой на зарубежных исследователей 2019-nCoV, помимо риска заражения новый коронавирус опасен носительством. Это такая форма заболевания, при которой у человека отсутствуют признаки болезни, но он может заражать других людей. Пока эти данные не получили подтверждения со стороны официальных лиц РФ. Однако учитывая стремительное развитие ситуации вокруг вируса, отметим, что носителей, если во время работы они могут стать причиной распространения инфекции, закон предписывает временно перевести на другое рабочее место, где они не будут представлять угрозы для окружающих (ч. 2 ст. 33 Закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Норма допускает такой перевод только с согласия работника. Если же кадровая перестановка невозможна, отстранить носителя вируса от работы можно только по постановлению главных государственных санитарных врачей и их заместителей. При наличии документа сотруднику назначается соцпособие на период отстранения.

Как проводить дезинфекцию

По данным Роспотребнадзора, коронавирусы имеют низкую устойчивость к дезинфицирующим средствам. Поэтому для профилактики и борьбы с инфекциями следует проводить профилактическую и очаговую (текущую, заключительную) дезинфекцию. Использовать можно хлорактивные, кислородактивные (перекись водорода в концентрации не менее 3,0 процента), катионные поверхностно-активные вещества (КПАВ) ‒ (в концентрации не менее 0,5 процента), третичные амины (в концентрации не менее 0,05 процента), полимерные производные гуанидина (в концентрации не менее 0,2 процента), а также спиртовые кожные антисептики и дезинфицирующие средства.

Обеззараживать нужно все поверхности в помещениях, предназначенных для пребывания людей.

Профилактическую дезинфекцию следует проводить немедленно, как только появилась угроза заболевания. Она включает личную гигиену – частое мытье рук с мылом или протирку их кожными антисептиками, регулярное проветривание помещений, влажную уборку. Прекращать такие мероприятия рекомендуется только через 5 дней после ликвидации угрозы заноса возбудителя.

Текущая дезинфекция проводится при подтвержденном заболевании. В этом случае используют дезинфицирующие средства, разрешенные к применению в присутствии людей. Обеззараживание осуществляется методами протирания, а также с помощью ультрафиолета, аэрозолей и дезинфицирующих средств. Заключительная дезинфекция необходима после выбытия больного из очага – следует использовать наиболее надежные дезинфицирующие средства на основе хлорактивных и кислородактивных соединений.

ПИСЬМО Роспотребнадзора от 23.01.2020 № 02/770-2020-32
«Об инструкции по проведению дезинфекционных мероприятий для профилактики заболеваний, вызываемых коронавирусами»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Предписания организациям общепита

Роспотребнадзор рекомендует руководству организаций общепита не допускать к работе сотрудников с повышенной температурой, кашлем и насморком. Остальной персонал необходимо обеспечить одноразовыми масками из расчета 1 штука на три часа для одного работника, дезинфицирующими салфетками, антисептиками для обработки рук и иными асептическими средствами. Дезинфекцию можно проводить только средствами обеззараживания объектов при вирусных инфекциях, разрешенными к применению в организациях общепита.

Профилактическая дезинфекция, помимо мер личной гигиены, также предполагает дезинфекцию столовой и кухонной посуды, проветривание и обеззараживание воздуха, влажную уборку. Проветривать помещение и протирать поверхности, включая ручки, столы, спинки стульев, дезинфицирующими салфетками следует через каждые 6 часов. Также нужно соблюдать концентрацию раствора согласно инструкции.

Для мытья посуды рекомендуется использовать посудомоечные машины с режимами обработки, обеспечивающими дезинфекцию посуды и столовых приборов при температуре не ниже 65 °C в течение 90 минут. При ручной мойке должны быть предусмотрены трехсекционные ванны для столовой посуды и двухсекционные – для стеклянной посуды и столовых приборов. При этом ополаскивание посуды осуществляется в третьей секции проточной водой с температурой не ниже 65 °C.

ПИСЬМО Роспотребнадзора от 14.02.2020 № 02/2230-2020-32
«О проведении профилактических и дезинфекционных мероприятий в организациях общественного питания и пищеблоках образовательных организаций»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Рекомендации перевозчикам пассажиров

Если по результатам предрейсового осмотра у водителя выявлены повышенная температура, кашель, насморк (проявления острой респираторной инфекции), то его нельзя допускать к работе. Остальных водителей нужно оснастить запасом одноразовых масок (одна на 3 часа), дезинфицирующими салфетками, кожными антисептиками и иными дезинфицирующими средствами. По окончании рабочей смены, а также не меньше 2 раз в сутки на долгих маршрутах после высадки пассажиров должно проводиться проветривание, влажная уборка салона и профилактическая дезинфекция всех поверхностей. На длительных маршрутах допускается использование питьевой воды только в индивидуальных емкостях или одноразовой посуде. При этом во время перевозки нужно организовать сбор использованной одноразовой посуды и средств индивидуальной защиты в одноразовые плотно закрываемые пластиковые пакеты.

Рекомендуется проводить следующие виды дезинфекции:

  • профилактическую – включает меры личной гигиены, влажную уборка салона, проветривание;
  • очаговую – проводят в инфекционном очаге при выявлении больного. Такая дезинфекция подразделяется на текущую (протирание дезинфицирующими средствами) и заключительную (проводится силами специализированных организаций после госпитализации больного и освобождения салона от людей).

ПИСЬМО Роспотребнадзора от 13.02.2020 № 02/2120-2020-32
«О рекомендациях по проведению уборки и дезинфекции автотранспорта»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Выездные налоговые проверки отменены

Глава налоговой службы издал приказ о приостановлении проведении до 1 мая следующих контрольных мероприятий:

  • выездных налоговых проверок в отношении налогоплательщиков, налоговых агентов, плательщиков страховых взносов и сборов, включая субъектов малого и среднего бизнеса. Речь идет как о назначении новых выездных проверок, так и проведения уже назначенных, по которым будут вынесены решения о приостановлении;
  • проверки ККТ;
  • проверки соблюдения валютного законодательства, за исключением случаев, когда по уже начатым проверкам выявлены нарушения, срок давности привлечения к административной ответственности за которые истекает до 01.06.2020.

При этом незавершенные проверки ККТ и валютного законодательства, а также незаконченное производство по делам об административных правонарушениях будет осуществляться без непосредственного контакта с налогоплательщиками. То есть посредством ТКС или почты, а также через личный кабинет на сайте ведомства.

ПРИКАЗ ФНС РФ от 20.03.2020 № ЕД-7-2/181@
«О принятии в рамках осуществления контроля и надзора неотложных мер в целях предупреждения возникновения и распространения коронавирусной инфекции»

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО