Минимальный размер оплаты труда по Москве – 17 642 рублей

Таблица минимальных размеров оплаты труда по Москве согласно Трехстороннему соглашению

В связи с принятием Федерального закона от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации», изменен порядок установления регионального МРОТ.

Дата, с которой установлен размер оплаты труда Вид организации Размер (руб. в месяц)
01.07.2017 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 17 642
01.10.2016 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 17 561
01.11.2015 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 17 300
01.06.2015 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 16 500
01.04.2015 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 15 000
01.01.2015 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 14 500
01.06.2014 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 14 000
01.01.2014 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 12 600
01.07.2013 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 12 200
01.01.2013 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 11 700
01.01.2012 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 11 300
01.07.2011 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 11 100
01.01.2011 Работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы 10 400
01.05.2010 Коммерческие организации и бюджетные учреждения (кроме финансируемых из федерального бюджета) 10 100
01.01.2010 Коммерческие организации и бюджетные учреждения (кроме финансируемых из федерального бюджета) 9500
01.09.2009 Коммерческие организации 8700
Бюджетные учреждения (финансируемые из бюджета города Москвы) 6325
01.05.2009 Коммерческие организации 8500
Бюджетные учреждения (финансируемые из бюджета города Москвы) 5855
01.01.2009 Коммерческие организации 8300
Бюджетные учреждения (финансируемые из бюджета города Москвы) 5420
01.09.2008 Коммерческие организации 7500
Бюджетные учреждения (финансируемые из бюджета города Москвы) 5020

С 1 сентября 2007 года региональный МРОТ устанавливается трехсторонним соглашением, заключенным между представителями работников, работодателей и исполнительных органов государственной власти, а не региональным законом.
Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для работников данного субъекта, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер регионального МРОТ не может быть меньше федерального МРОТ.
Разработка проекта регионального соглашения и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта РФ.
После заключения регионального соглашения о МРОТ, работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, будет предложено присоединиться к нему.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению не представили мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению. В случае письменного отказа работодателя от присоединения к региональному соглашению о МРОТ, согласно Приказу Роструда РФ от 03.07.2007 № 93, в организации будет проведена комплексная проверка соблюдения трудового законодательства.

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.