Минимальный размер оплаты труда по Московской области – 13 750 рублей

 

Таблица размеров оплаты труда по Московской области

Дата, с которой установлен размер оплаты труда Вид организации Размер минимальной заработной платы Размер среднемесячной заработной платы Нормативный документ
с 1 декабря 2016 г. Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 13 750 рублей

«Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области

от 30.11.2016 N 118

С 1 ноября 2015 года Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 12 500 рублей Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2015 N 115
С 1 мая 2014 года Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 12 000 рублей Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 27.03.2014 N 113
С 1 октября 2013 года Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 11 000 рублей Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2013 год от 02.04.2013 № 10 (ред. от 09.09.2013)
С 1 мая 2013 года Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 10 000 рублей Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2013 год от 02.04.2013 № 10
С 1 января 2012 года Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 9 000 рублей Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2012 год от 12.12.2011 № 69
С 1 октября 2011 года Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 7 690 рублей Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2011 год от 03.02.2011 № 1
С 1 июня 2011 года Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 7 229 рублей Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2011 год от 03.02.2011 № 1
С 1 января 2011 года Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета 6700 рублей

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2011 год от 03.02.2011 № 1

 

с 1 января 2010 года Коммерческие организации 6700 рублей Постановление Правительства Московской области от 30.11.2009 № 1039/51
Бюджетные учреждения (кроме финансируемых из федерального бюджета) 6700 рублей
с 1 октября 2009 года Коммерческие организации 6700 рублей Постановление Правительства Московской области от 25.11.2008 № 1051/46
Бюджетные учреждения (кроме финансируемых из федерального бюджета) 6700 рублей
с 1 января 2009 года Коммерческие организации 6000 рублей Постановление Правительства Московской области от 25.11.2008 № 1051/46
Бюджетные учреждения (кроме финансируемых из федерального бюджета) 6000 рублей
с 1 мая 2008 года Коммерческие организации 6 000 рублей Постановление Правительства Московской области от 19.12.2007 № 977/46
Бюджетные учреждения

с 2007 года Коммерческие организации 5 000 рублей До конца 2007 года довести до 21 000 рублей Московское областное трехстороннее соглашение от 10 ноября 2005 года
Бюджетные учреждения

До конца 2007 года довести до 15 000 рублей

В связи с принятием Федерального закона от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации», изменен порядок установления регионального МРОТ.
С 1 сентября 2007 года региональный МРОТ устанавливается трехсторонним соглашением, заключенным между представителями работников, работодателей и исполнительных органов государственной власти, а не региональным законом.
Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для работников данного субъекта, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер регионального МРОТ не может быть меньше федерального МРОТ.
Разработка проекта регионального соглашения и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта РФ.
После заключения регионального соглашения о МРОТ, работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, будет предложено присоединиться к нему.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению не представили мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению.

В случае письменного отказа работодателя от присоединения к региональному соглашению о МРОТ, согласно Приказу Роструда РФ от 03.07.2007 № 93, в организации будет проведена комплексная проверка соблюдения трудового законодательства.

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.