Расходы на добровольное страхование работников

В соответствии с п. 16 ст. 255 НК РФ компания вправе отразить в налоговом учете расходы на добровольное страхование работников в пределах норм.

Попадающие под данную норму виды добровольного страхования и соответствующие им «прибыльные» лимиты приведены в таблице.

Виды договоров добровольного страхования (негосударственного пенсионного обеспечения) Условия

Размер, в котором выплаты включаются в состав расходов на оплату труда

Договоры долгосрочного страхования жизни работников Договор должен быть заключен на срок не менее 5 лет с российскими страховыми организациями, имеющими лицензии на ведение соответствующего вида деятельности, и в течение этих 5 лет не должен предусматривать страховых выплат, в том числе в виде рент и (или) аннуитетов, за исключением страховых выплат в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица Совокупная сумма взносов работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», и платежей (взносов) работодателей учитывается в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда
Договоры негосударственного пенсионного обеспечения и (или) добровольного пенсионного страхования работников По договорам негосударственного пенсионного обеспечения должна применяться пенсионная схема, предусматривающая учет пенсионных взносов на именных счетах участников негосударственных пенсионных фондов
Выплаты по таким договорам производятся при наступлении у участника и (или) застрахованного лица пенсионных оснований, предусмотренных законодательством РФ, дающих право на установление пенсии по государственному пенсионному обеспечению и (или) трудовой пенсии, и в течение периода действия пенсионных оснований
Договоры негосударственного пенсионного обеспечения должны предусматривать выплату пенсий до исчерпания средств на именном счете участника, но в течение не менее 5 лет, или пожизненно, а договоры добровольного пенсионного страхования — выплату пенсий пожизненно
Договоры добровольного личного страхования, предусматривающие оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников; договоры на оказание медицинских услуг Договор должен быть заключен на срок не менее 1 года Взносы (расходы работодателей) по таким договорам включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда
Договоры добровольного личного страхования, предусматривающие выплаты исключительно в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица Взносы по таким договорам включаются в состав расходов в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указанным договорам, к количеству застрахованных работников

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.