Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Начисление страховых взносов на материальную помощь, выплаченную физическому лицу за полученную травму при оказании услуг

Вопрос:

Начисляются ли взносы на материальную помощь физическому лицу, привлеченному по гражданско-правовому договору на оказание услуг, в случае получения им травмы при оказании услуг?

Медицинские документы предоставлены. Данный человек не является сотрудником организации.

Ответ подготовлен

Ответ:

Материальная помощь, выплаченная физическому лицу, привлеченному по гражданско-правовому договору на оказание услуг, в случае получения им травмы при оказании услуг, облагается страховыми взносами.

Любые выплаты, произведенные застрахованным лицам в рамках договоров выполнения работ, оказания услуг, облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование (п. 1 ст. 420 НК РФ).

Взносами по временной нетрудоспособности и на травматизм выплаты облагаются, если это прямо предусмотрено договором.

Исключение составляют некоторые виды материальной помощи, прямо поименованные в законе.

Так, в частности, не подлежит обложению страховыми взносами единовременная материальная помощь, выплачиваемая физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного материального ущерба или вреда их здоровью (пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ).

Несмотря на то, что данная материальная помощь выплачивается в целях возмещения причиненного вреда здоровью исполнителю услуг, обстоятельства, при которых была получена травма, нельзя отнести ни к стихийному бедствию, ни к другим чрезвычайным обстоятельствам.

Если бы травму получил штатный сотрудник компании, она могла бы рассматриваться как несчастный случай на производстве — в таком случае компенсация нанесенного вреда здоровью не облагалась бы страховыми взносами, однако исполнитель услуг не является работником компании.

Таким образом, действует общее правило для выплат, произведенных в рамках договора оказания услуг (будь то вознаграждение за услуги или материальная помощь) – они облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование.