Если потенциальный сотрудник прошел обучение за счет фирмы, но не остался работать, расходы на обучение нужно восстановить

Из пункта 3 ст. 264 НК РФ следует, что, если компания оплатила обучение гражданина, но по истечении трех месяцев после окончания обучения он не заключил с ней трудовой договор, то понесенные компанией затраты, учтенные ею ранее в налоговых расходах, нужно включить в состав ее внереализационных доходов.

В договоре на обучение может быть предусмотрено, что при отказе от подписания трудового договора гражданин возмещает фирме данные затраты. Тогда на основании ст. 250 НК РФ эта компенсация включается в состав внереализационных доходов организации. При этом согласно п. 5 ст. 252 кодекса в целях гл. 25 суммы, отраженные в составе расходов налогоплательщика, не подлежат повторному включению в состав его расходов.

ПИСЬМО Минфина РФ от 05.09.2016 № 03-03-06/1/51687

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.