Затраты на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профподготовку и переподготовку работников организации включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией (пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ). Однако это возможно лишь при выполнении ряда условий, указанных в п. 3 ст. 264 кодекса. Из анализа требований данного пункта министерство пришло к выводу – к расходам фирмы на обучение относятся затраты, понесенные в рамках договоров, заключенных ею с образовательными учреждениями на обучение своих работников. Если же сотрудник заключил договор с таким учреждением от своего имени, компенсация стоимости полученных им знаний не относится к расходам, оговоренным в пп. 23 п. 1 ст. 264 главного налогового документа.
ПИСЬМО Минфина РФ от 09.12.2016 № 03-03-РЗ/73562
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
