Из зарплаты дистанционного сотрудника, работающего за рубежом, компания налог не удерживает

Финансисты рассказали о нюансах обложения НДФЛ выплат сотруднику, работающему дистанционно за границей. В силу ст. 208 НК РФ плата за такой труд это доход от источников за пределами ПФ.

Рассмотрено два случая: когда гражданин признается налоговым резидентом и когда — нет.

В первом — работодатель не является налоговым агентом в отношении зарплаты такого физлица.

Во втором – вознаграждение сотрудника вообще не облагается НДФЛ.

Исключение составляют выплачиваемые пособия и аналогичные выплаты, полученные в соответствии с российскими законами. Такие платы в целях НДФЛ всегда относятся к доходам от источников в РФ.

ПИСЬМО Минфина РФ от 27.07.2016 № 03-04-06/43980

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Примечание редакции:

получается, что в первом случае согласно ст. 228 НК РФ платить налог и сдавать отчетность нужно самому удаленному работнику.

При этом необходимо учитывать нормы ст. 7 НК РФ, устанавливающей приоритет правил и норм международных договоров РФ (с той страной, где трудится работник) над нормами национального законодательства о налогах и сборах.