Какие компании обязаны создавать службу охраны труда

Для обеспечения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Это предусмотрено ст. 217 ТК РФ. Такая обязанность распространяется только на компании, которые занимаются производством, а количество их сотрудников превышает 50 человек.

Под производственной деятельностью понимается совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Следовательно, производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных, включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности, утвержденном приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31.01.2014 № 14-ст.

Таким образом, по мнению Минтруда РФ, действие ст. 217 ТК РФ в полной мере распространяется на организации, оказывающие различные виды услуг.

В этой связи, если компания оказывает различные виды услуг, численность работников превышает 50 человек, она должна создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста, на которого возлагаются функции по организации работы по охране труда в организации.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 10.06.2016 № 15-2/ООГ-2136

Документ включен в СПС «Консультант Плюс»

Примечание редакции:

порядок создания службы охраны труда в организации прописан в Постановлении Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14. Служба охраны труда организуется как самостоятельное структурное подразделение организации. Оно состоит из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) службы.

Если компания, в нарушение требований 2 ст. 217 ТК РФ на момент проверки не примет решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста в этой области, то штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ ей обеспечен. Это подтверждает судебная практика (Решение Московского городского суда от 22.12.2014 № 7-9921)

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.