О приеме на работу временно проживающего иностранца

Вопрос. У иностранца есть разрешение на временное проживание в Москве. У нас все фирмы зарегистрированы в Подмосковье. Будем арендовать офисы в Москве без регистрации обособленных подразделений. Гражданка Украины будет трудиться в одном из офисов. Будет ли это нарушением для работодателя?

Ответ. 1. Временно проживающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п. 2 ст. 11 Закона № 115-ФЗ). Нарушение влечет наложение административного штрафа в размере от 2 тыс. до 5 тыс. рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового (п. 1 ст. 18.8 КоАП РФ).

Для работодателя это будет являться нарушением, работодатель не имеет права привлекать к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранцу разрешено временное проживание (п. 1 ст. 18.5 КоАП РФ).

Нарушения влекут наложение штрафа:

  •  на граждан в размере от 5 тыс. до 7 тыс. рублей;
  •  на должностных лиц — от 35 тыс. до 70 тыс. рублей;
  •  на юридических лиц — от 400 тыс. до 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

КОНСУЛЬТАЦИЯ Службы правового консалтинга компании РУНА от 27.06.2016

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.