Об НДФЛ при выплате работнику выходного пособия, установленного коллективным договором

Статья 217 НК РФ освобождает от НДФЛ выплаты, установленные законодательством, связанные с увольнением работников. Исключением являются:

  •  компенсация за неиспользованный отпуск;
  •  выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства, компенсация руководителю, его заместителям и главбуху в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников-северян).

Данная норма применяется независимо от основания увольнения.

Статьей 178 ТК РФ установлены случаи выплаты выходных пособий при расторжении трудового договора и определены размеры указанных выплат. Данной статьей также предусмотрено право работодателя устанавливать трудовым или коллективным договором другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливать их повышенные размеры.

По мнению Минфина РФ, выплаты при увольнении сотрудника, установленные коллективным договором, также освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер для работников-северян).

ПИСЬМО Минфина РФ от 22.11.2016 № 03-04-05/68794

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.