В соответствии с пп. 33 п. 1 ст. 346.16 НК РФ «упрощенцы» с объектом «доходы минус расходы» вправе учитывать траты на подготовку и переподготовку штатных кадров на договорной основе в порядке, указанном в п. 3 ст. 264 главного налогового документа.
Чиновники обратили внимание – расходы можно принять, если обучение проходят, в том числе, физлица, подписавшие с фирмой договор, обязывающий гражданина не позднее 3-х месяцев после получения знаний заключить с предприятием трудовой контракт и отработать на нем не менее года. Если же такой трудовой договор прекращен до истечения одного года с даты начала его действия, организация обязана включить во внереализационные доходы сумму платы за обучение, учтенную ранее при исчислении налоговой базы. Так же следует поступить и в случае, когда по истечении 3-х месяцев после окончания оплаченного компанией обучения трудовой договор между ней и физлицом заключен не был.
ПИСЬМО Минфина РФ от 11.10.2016 № 03-11-06/2/59105
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
