Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом НДФЛ не облагается

Согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) ребенка-инвалида по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплачиваются они в размере среднего заработка.

Оплата этих допвыходных не упоминается среди необлагаемых НДФЛ доходов, перечисленных в ст. 217 НК РФ. Не является она и госпособием гражданам, имеющим детей, т. к. не поименована в перечне, установленном Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Однако в п. 1 ст. 217 кодекса кроме государственных пособий названы иные выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством. По мнению Президиума ВАС РФ, изложенного в Постановлении от 08.06.2010 № 1798/10, именно к ним относится оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. В связи с чем НДФЛ она не облагается.

Сославшись на письмо от 07.11.2013 № 03-01-13/01/47571, Минфин рекомендовал руководствоваться этим судебным актом.

ПИСЬМО Минфина РФ от 14.04.2017 № 03-04-06/22380

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Задать вопрос


Please leave this field empty.



*Для организаций Москвы и МО


Please leave this field empty.Please leave this field empty.Please leave this field empty.