Премии по итогам работы за год учитываются в периоде их начисления

Статья 255 НК РФ гласит, что в расходы организации на оплату труда включаются, в том числе, премии и единовременные поощрительные начисления. Согласно п. 4 ст. 272 главного налогового документа подобные расходы признаются ежемесячно исходя из сумм, начисленных в соответствии со ст. 255 кодекса.

Таким образом, вознаграждения работникам в виде премии за результаты работы за год учитываются в целях налогообложения прибыли в периоде начисления данных премий. Но только при условии их соответствия положениям ст. 252 НК РФ, и если компания не формировала резерв на выплату ежегодного вознаграждения по итогам работы за год.

ПИСЬМО Минфина РФ от 06.02.2017 № 03-03-06/2/5954

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Примечание редакции:

итак, годовые премии, начисленные, допустим, в январе, при выполнении указанных условий учитываются в периоде их начисления. То есть, в начале нового года.

Схожую точку зрения специалисты финансового ведомства высказывали и раньше, отмечая при этом, что аналогичным образом учитываются и вознаграждения по итогам работы за месяц (см., например, письма от 19.10.2015 № 03-03-06/59642 и от 10.12.2010 № 03-03-06/4/122).
Но при наличии у предприятия в 2016 году упомянутого Минфином резерва расходы на его формирование включают в облагаемую базу этого же года, несмотря на начисление премий за 2016 год в начале 2017-го.

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.