Раскрыт порядок применения работодателями профстандартов

Минтруд РФ разъяснил следующие особенности применения на предприятиях профессиональных стандартов (ПФ) с учетом изменений ТК РФ, вступающих в силу с 1 июля 2016 года:

  • характеристики квалификации, содержащиеся в ПС, обязательность применения которых законодательно не установлена, применяются работодателями только в качестве основы при определении требований к квалификации работников (при этом учитываются особенности выполняемых ими трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда);
  • Правительство РФ (с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) сможет устанавливать особенности обязательного применения ПС для ряда организаций (в том числе государственных или муниципальных учреждений и унитарных предприятий, а также госкорпораций, компаний и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых принадлежит государству);
  • иные организации (кроме вышеуказанных) при установлении требований к соискателям и работникам применяют ПС в качестве ориентиров и используют их в части указания наименования должностей, профессий и специальностей, определения трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя;
  • если законодательством предусмотрено право работников на предоставление им компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе в таких должностях (по профессиям, специальностям), то наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать квалификационным справочникам либо ПС. При составлении штатного расписания, заполнении трудовой книжки работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования его должности следует руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и ПС.

ИНФОРМАЦИЯ Минтруда РФ от 10.02.2016
«О применении профессиональных стандартов в сфере труда»

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Примечание редакции:

по всем вопросам, связанным с применением профстандартов, вы можете обратиться в службу правового консалтинга компании «Руна» по телефону 8 495 231-7888 или на электронную почту spk@runa.ru.

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.