Суточные при разъездной работе взносами не облагаются

Согласно Федеральному закону от 24.07.2009 № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физлиц, в частности, в рамках трудовых отношений. При этом не облагаются взносами все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с выполнением трудовых обязанностей.
Компенсацией является денежная выплата в целях возмещения затрат, связанных с исполнением работником своих обязанностей.
Исходя из норм ТК РФ, служебные поездки разъездных работников командировками не признаются.

Таким образом, в отличие от командировок, носящих временный характер и ограниченных определенным сроком, работа, связанная с разъездами, должна носить постоянный характер.

Согласно ст. 168.1 кодекса работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает:

  • расходы по проезду;
  • расходы по найму жилого помещения;
  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
  • иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения указанных расходов устанавливаются коллективным или трудовым договором, соглашением, локальными нормативными актами.

Таким образом, если в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре с работником установлено, что его постоянная работа носит разъездной характер, то выплаты, направленные на возмещение расходов в пути, не облагаются страховыми взносами в случае их документального подтверждения. При этом суточные, выданные работнику, не облагаются взносами в размере, установленном локальным актом организации.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 08.06.2016 № 17-4/В-234

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Примечание редакции:

Минтруд РФ в письме от 30.09.2014 № 17-4/В-462 разъяснил, каким документами можно подтвердить расходы, связанные с разъездной работой. Это могут быть гостиничные счета, билеты на проезд и т.д. При отсутствии подтверждающих документов указанные суммы придется включить в базу по страховым взносам.

Задать вопрос

Please leave this field empty.

Please leave this field empty.Please leave this field empty.