Работодатель не обязан направлять работников, проводящих за компьютером более 50% рабочего времени, на предварительный и периодические медосмотры, если согласно результатам спецоценки условий труда или действующим результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, они являются оптимальными или допустимыми.
Этот вывод вытекает из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.
Дело в том, что в нем в числе вредных и производственных факторов, при наличии которых проводятся медосмотры, фигурирует такой, как «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)» (п. 3.2.2.4 Перечня факторов).
Вместе с тем, наличие данного фактора и отнесение условий труда на соответствующих рабочих местах к вредным или опасным по данному фактору, должно быть установлено экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.
ПИСЬМО Роструда от 28.02.2017 № ТЗ/942-03-3
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
