Вести журналы учета и выдачи инструкций по охране труда не обязательно

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

  •  разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников (с учетом мнения уполномоченного работниками органа);
  •  наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

В приложениях к Методическим рекомендациям, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80, приведены, в частности, формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи таких инструкций. Но поскольку данные рекомендации не зарегистрированы Минюстом РФ, а значит, не являются нормативным правовым актом, ведение указанных журналов носит рекомендательный характер.

Выдача работникам инструкций должна фиксироваться под роспись, при этом порядок и форму выдачи инструкций определяет работодатель.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"