Как избежать переквалификации гражданско-правового договора в трудовой

Среди работодателей распространено оформление своих сотрудников по гражданско-правовым договорам. Однако данные договоры не всегда безопасны для работодателя. В этом обзоре пойдет речь об отличиях трудового договора от договоров гражданско-правового характера. На основании разъяснений Минтруда и судебной практики мы разберем основные ошибки работодателей при составлении договоров с сотрудниками.

ПОЖАЛУЙСТА, АВТОРИЗУЙТЕСЬ

Видео доступно только
зарегистрированным пользователям

Лектор: Сухочев Сергей

старший специалист горячей линии службы правового консалтинга РУНЫ.

План обзора:

  1. Преимущества гражданско-правового договора.
  2. Последствия переквалификации договора.
  3. Признаки трудовых отношений.
  4. Рекомендации.

Длительность обзора 10 минут.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО