Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Две трудовые проверки одновременно — это законно

Минтруд РФ разъясняет, что в компании могут проходить несколько ревизий сразу: плановая и внезапная (например, по жалобе). Это не противоречит действующим законам.

Поскольку эти виды контроля проводятся на разных основаниях.

Для проверок по плану установлены специальные правила: контролеры приходят чаще к тем, у кого высоки риски (раз в 2 года).

Во время таких проверок инспекторы анализируют деятельность организации на наличие нарушений норм законодательства.

ГИТ может нагрянуть вне плана. Причин для такого визита несколько: поступило обращение о нарушении или истекло время для устранения работодателем ранее обнаруженного проступка.

Здесь предмет проверки иной – защитить права сотрудников, обезопасить здоровье граждан и предотвратить ЧП.

На проведение указанных проверок издаются отдельные приказы.

Получается, что с двумя ревизиями одновременно ГИТ не придет только в фирмы с низкими рисками, ведь для них плановые проверки отменены.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь