Как отразить в персотчетности пребывание в отпуске

ПФР высказался на тему предоставления таких сведений, как СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М.

Фонд разъяснил, какие коды присваивать при заполнении ежегодной формы СЗВ-СТАЖ в той или иной ситуации, а также какие действия предпринять при возникновении определенных случаев.

Информация представлена в таблице.

Ситуации

 

Значение

Периоды пребывания:

  •  в ежегодном оплачиваемом отпуске;
  •  в дополнительном оплачиваемом отпуске;
  •  в дополнительном отпуске работников с вредными и опасными условиями труда;
  • в дополнительном отпуске сотрудников с особым характером работы;
  •  в дополнительном отпуске персонала с ненормированным режимом рабочего времени

ДЛОТПУСК

  • в отпуске без сохранения зарплаты;
  • в простое по вине работника;
  • в отстранении от работы;
  • в неоплачиваемом отпуске до одного года, предоставляемом педагогическим работникам;
  •  в ежемесячном дополнительном выходном дне без сохранения заработка, предоставляемом работницам сельской местности;
  • в забастовке и др.

НЕОПЛ

Уточнение или отмена ранее представленных сведений

 

Представить «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)»
Код результата проверки 10, 20 в протоколе проверки

Предупреждение о факте принятия отчетности (повторно представлять сведения не нужно)

 

Директор является единственным участником и учредителем организации

 

Является застрахованным лицом и обязан предоставлять отчетность по форме СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М

 

За несвоевременное представление персонифицированной отчетности предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника.

ПИСЬМО ПФР РФ от 07.06.2018 № 08/30755
«О предоставлении информации»

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО