Как предоставить отпуск многодетным работникам: разъяснения Минтруда

Благодаря поправкам, внесенным Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ в ТК РФ, многодетные родители получили возможность уходить в отпуск в любое удобное для них время. Условие: наличие троих и более детей в возрасте до 12 лет.
При этом кодекс не устанавливает для этой категории особенный порядок предоставления отпуска. Поэтому, кроме преференции в очередности отпусков, многодетные родители отправляются на отдых как все остальные. То есть право на отпуск появляется у работников, которые трудятся в компании не менее 6 месяцев. Однако по согласованию с работодателем они могут отдохнуть и ранее установленного срока.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Примечание редакции:

Не позднее 15 декабря в компании должен быть утвержден график отпусков. Работодателю важно не забыть о наличии привилегии многодетных сотрудников при оформлении данного документа.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО