Минтруд о выплате зарплаты за апрель

Минтруд РФ напомнил работодателям о порядке выплаты зарплаты. Итак, ст. 136 ТК РФ требует оплачивать труд работников не реже чем каждые полмесяца. При этом кодекс не устанавливает конкретные даты выдачи денег, их определяет работодатель в коллективных или трудовых договорах, а также в правилах трудопорядка, принятых в компании.

Таким образом, аванс необходимо выдать в промежутке с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, зарплату – с 1-го по 15-е число следующего месяца. Разрыв между выплатами не может превышать 15 календарных дней.

Если день выплаты денег, установленный в компании, выдается на выходной или праздник, то рассчитаться с сотрудниками следует накануне.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663

Документ включен в СПС "Консультант Плюс"

Примечание редакции:

В связи с продолжительными майскими праздниками работодатели, возможно, задержат выдачу апрельской зарплаты. Этого делать не следует. Если срок выдачи зарплаты выпадает на праздничный день, то расплатитесь с сотрудниками заранее. Иначе трудинспекция оштрафует на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО